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公务员***待遇怎么样,什么是公务员?
公务员工资不算高,对于高学历高素质人才来说,与华为腾讯这样的大公司相比,公务员收入不算高。
那么它到底好在哪里?为什么大家争先恐后的考呢?甚至还有人考好几年?
今天,我就给大家深挖一下,公务员工资以外的深层***,一起来学习一下:
不得不承认,公务员工资的确是不高。
以青岛市为例,一个工龄20年左右的科级干部,拿到手的工资只有大概8000左右。
如果是企业中高层,或者很多自己干的小老板,确实不会瞧得上这8000块。
但是,有一点不可忽略:
企业中高层,往往30--40岁是发展的高峰,往后往往就是下坡路了。也就是说,你的工资,是下降中,也许你现在比公务员高,但是十年以后呢?
尤其是今年,全球遭遇经济危机,企业效益大幅下滑,很多人被降薪甚至裁员失业,没了收入。
但是,公务员不会,无论外界发生了什么,只要自己认真工作,没有大的违规,基本可以一辈子干下去。
苦逼四川公务员一名,现身说法。
从除夕值班到今天大年初四了,明后两天终于可以换班休息了。
和原本在私企比起来,周末大部分时候还是有保证的,但是加起班来,一两个月没休息也是常事。
工资和私企就没法比了。
到手不到4K一个月,加上五险一金、工会***什么的勉强维持生活的样子。
想存钱,全靠年底目标考核奖。
但是公务员有一个极大的好处,是不经历重大变故无法感受到的。
那就是组织的温暖。
组织虽然经常把公务员当牲口干活,但真的是在你遭遇重大变故的时候是会挺身而出成为你的后盾的。
我和我爱人,双公务员。
公务员工资待遇还是很好的,乡镇工作的对象是农民,工作地点除了单位办公室,更多的是在田间地头、山坡水渠,走访村民宅院、果蔬大棚、养殖基地都是家常便饭。这样的生活基本和时尚无缘,能留下的只有质朴。
1、乡镇公务员工资及待遇都是由本级财政负担,工资一般分成四块,职务、级别、津贴和补贴。前两项大部分地方都一样,差别在后两项。
2、根据不同的财政情况会有差别,但一般在县域内都一样。除了特殊岗位需要加班外,普遍都实行“朝九晚五”的工作时间制度。
3、乡镇公务员容易得到提拔!这是众所周知的,上至国家,下至县城,几乎所有领导都为乡镇公务员打开了绿色通道。对一个干部进行考查,只要在岗位上好好干,不是去混日子,自有大把的机会放在面前。
4、乡镇公务员相对容易考,因为乡镇单位比较缺人。缺人就得招人,每年都有大量的乡镇公考岗位因为报考人数不足要求而被取消。竞争激烈程度比国考、省考要小得多。
扩展资料:
注意事项
1、职务工资:主要体现公务员的工作职责大小。一个职务对应一个工资标准,领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的工资标准。公务员按所任职务执行相应的职务工资标准。
2、级别工资:主要体现公务员的工作实绩和资历。公务员的级别由原有的15个调整为27个,取消现行级别。每一职务层次对应若干个级别,每一级别设若干个工资档次。
公务员工资是和当地经济发展水平直接挂钩的,有钱的比如北上广、天津、江浙等地区公务员收入还是很可观的,特别是苏南地区的公务员一直都很热门,普通公务员年收入可能就已经达到二三十万,而相对落后的地区工资水平就很一般了,比如山东省某四线城市,普通公务员公司每月也就几千块钱。而且现在随着管理的越来越严格,公务员工资也越来越透明了,想要以前所说的灰色收入那时不可能了。
解释下啥是公务员,其实就是国家机关工作人员,不过在***机关工作的人群中,并不全是公务员,还包括事业编制以及临时聘用人员等,但***机构中是很看中身份的,公务员的身份在其中自然就是最好的。
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